由纽约城市大学（CUNY）穆尔菲菲劳工教育与劳动研究中心（the Murphy Institute for Worker Education and Labor Studies）主办的美中交流项目（U.S.-China Exchange）只是试图推进劳动关系领域研究的一个方面， 其另一个重要阵地是屡获殊荣的国家级刊物《新劳动论坛》。这份季刊每年出版三次，为劳动组织及其支持者搭建探讨新想法的平台。
《新劳动论坛》诞生于1997年美国最大工会组织——劳工与产业工会联合会（AFL-CIO）充满历史意义和争议性选举的反思中，希望借力并助推选举后的劳工领袖与知识界频繁互动的新局面。在问世至今的近二十年里，《新劳动论坛》就工人、工人阶级社群和有组织劳工所面临的艰难挑战，发起了一次又一次富有知识性的讨论。
《新劳动论坛》涵盖的话题通常包括：全球经济环境对劳动和劳动者的影响，工会组织的新型策略与政治技巧，劳动者的新型代表机构与传统工会组织的关系，工会内部改革和劳动关系运动的最新结构模型，经济和社会政策的多样选择，以及在新型、活跃的劳动运动中文化的功能等。期刊最主要的撰稿人和面向读者，包括学者、记者、劳工领袖、劳动关系运动家，以及以社区为基础、关注广泛“劳动问题”的其他积极分子。
欢迎自行查阅《新劳动论坛》，电子版请登录newlaborforum.cuny.edu