Christian Lévesque, C. (作者名)和Murray, G. (作者名)于2010年发表的《了解工会权利:资源和潜在能力以用于更新工会能力》

于2010 年发表的《了解工会权利:资源和潜在能力以用于更新工会能力》传输16(3), pp. 333-350

概要

关于工团主义的未来,目前的争论核心在于权利。本篇论文展现了一个框架,用以评估权利资源和战略能力对于工会扩展的重点。我们确定了四种关键的权利资源:1.内部的团结、2.网络嵌入性、3.理解和表达好工会行动的故事资源、4.基础设施资源(原料、人力、流程、政策和方案)。拥有资源本身是并不够的,工会也必须能够使用它们。我们也明确了四种战略能力:1.在争夺不同利益的双方之中作为中介,帮助促进协同作用和激活工会网络关系;2.构架;3. 对行动的时间和空间上做出表达和解释;4.学习。为了提高我们对于工会权利革新的理解,我们必须研究和检验这些资源和能力在不同情况中的反应和作用。

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http://trs.sagepub.com/content/16/3/333.full.pdf+html