Pernicka, S. & Glassner, V. (2014)“ 跨国工会针对欧洲工资政策的策略”：一个新生的制度体系，欧洲劳资关系日报

 跨国工会针对欧洲工资政策的策略”：一个新生的制度体系，欧洲劳资关系日报，Vol. 20: 337-334

摘要

这篇文章利用社会新兴理论来帮助理解跨国工会工资政策。我们将现在的工会看作是在工资谈判方面的有组织的行动者，并将其与组织领域和制度工作的概念相比较。除了组织和想象能力，在跨国行动中，跨国机构还能提高工会的能力并增强其自发性。我们从现存的欧洲金属制造业工资谈判中发现了经验证据。

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