文章聚焦

在该板块中,我们将着重介绍劳动关系领域的优秀学术文章,同时含有相关摘要及原文链接,通过链接可以找到文章全本。此外,敬请留意不断更新中的中英文检索书目,这份重要的文章目录旨在累积并推动劳动关系领域的新认识。

2016-10-31
《在尼日利亚的公共管理主体下遵守职业安全和健康法规:一个受关注的呼唤》,国际科学研究期刊,卷4,杂志5,2014年5月,pp 1-3, 于2014年发表的 概要
2016-10-26
Kelly, J.(作者名); Hamann, K.(作者名); Johnston, A.(作者名) 年发表的《工会反对政府:解释1980—2006年发生在西欧的普遍工人罢工》,拜伦-伯克贝克机构在线与比较政治学研究(University of London,2013)
2016-08-15
于2010 年发表的《了解工会权利:资源和潜在能力以用于更新工会能力》传输16(3), pp. 333-350 概要
2016-08-15
Jing-Lin Duanmu, J. (2014)竞相降低标准?劳动标准和金砖国家对外直接投资的地点选择,国际商业评论Vol. 23, No. 3. Pp 620-634 摘要
2016-07-04
“克服青年就业危机”:全球各地的对策。 摘要
2016-07-04
“西欧大规模反对紧缩的罢工”—战略性评估,国际劳动日报 摘要
2016-06-06
Signes, A.T. (2014)“劳动者行为准则和政策规范”:概述。国际比较劳动研究电子期刊Vol. 3, No. 2. (2014) 摘要
2016-06-06
“值得吗?”弱势群体的高等教育及其产生劳动力市场,IZA劳工政策日报4:1(2015年1月23日) 摘要
2016-05-03
Chan, C.K. & Hui, E.S. (2012) 中国职场工会改革的动力和窘境:以本田公司工人罢工为例,劳资关系日报54(4) 653-668 摘要
2016-05-03
Godard, J. & Frege C. (2014)“德国和美国劳动者对于代表权和权力的理解”,欧洲劳资关系日报。Vol 20(1) 73-89. 摘要
2016-03-29
“国际工会团结性和危机的影响”欧洲政策研究瑞典研究所,2015年1月 摘要
2016-03-29
 跨国工会针对欧洲工资政策的策略”:一个新生的制度体系,欧洲劳资关系日报,Vol. 20: 337-334 摘要
2016-03-29
“学历和工资的差距”:对美国、加拿大移民和本土员工的比较研究。美国研究协会(AIR) 摘要
2016-03-29
“不稳定的雇佣模式”:理解健康如何受到社会新决定因素而被影响,公共健康的年度审查34:229-53 摘要:
2015-10-15
《为何各国政府不再需要工会?——论爱尔兰和意大利的社会契约死亡》来源:《社会经济评论(2014)》1-23
2015-08-24
“劳资恳谈”是中国的一些企业协调劳动关系、促进劳资和谐并构建劳资共赢格局的行为方式,它是中国土生土长的一套做法。如果用科学语言,可称为“沟通性协商”。
2015-06-16
Warner, M(作者名)于2013年发表的《比较中国和越南的人力资源管理:概观》,剑桥大学贾奇商学院论文系列 3/2013 概要
2015-06-16
Taihui Guo, T. (作者名) 于2014年发表的《维权行动:中国农民工公民权利阻碍的影响》 概要