组织和功能

组织和功能Organization and Function

课程概要

在本课程中,组织理论领域的研究为组织发展,再发展,在劳工组织结构变化等提供了一个概念性的学习框架。在学习中学生被要求利用理论解释冲突的本质和变化,同时检验工会领导的实践和组织效率,并关注不断变化的工会领袖角色以及劳工组织必须适应的速度满足不断发展的经济现实。工会的核心功能,例如组织、代表和管理也将纳入学习课题。工会战略规划的重要性和工会文化等课题也将被讨论。

课程大纲

Session 1: Institutional Organization of Unions
第一节:工会的制度化组织

Values, norms, goals, outputs价值、模式、目标与成果
Unions and Organizational Theory (groups and hierarchy)工会与组织理论(群组与等级)
Bureaucracy vs transformation官僚制度与转型

Session 2: Theories of Leadership
第二节:领导力理论

Organizational development组织的发展
Management and administration管理与行政工作
Decision-making决策制定

Session 3: Leadership Models
第三节:领导力模型

Laissez faire放任主义
Transactional事物型
Transformational变革型

Session 4: Values-Based Leadership
第四节:基于价值观的领导力

Union Culture工会文化
Context analysis语境分析
Training培训

Session 5: Developing and Sustaining Leadership
第五节:发展与维系领导力

Planning and mapping策划与路线制定
Cultural shifts文化转变
Retention and Succession持续与继承

Session 6: Models of Effective Organization
第六节:有效组织的模型

Stewardship of resources资源管理工作
Dealing with Conflict冲突处理
Dealing with Misconduct不当行为处理
Internal capacity-building内部能力建设
Organizational structure and involvement组织架构与参与

Session 7: Collective Representation
第七节:集体代表

Rights of union members工会会员权利
Management Goals and Bargaining Strategies管理协商目的与策略
The Negotiation Process谈判程序

Session 8: Collective Action
第八节:集体行动

Wildcat Strikes自发式罢工
Work  Slowdowns怠工
Strikes and the Threat of Strike罢工与罢工的警示意味
Other collective actions其他集体行动

Session 9: Dispute Resolution
第九节:纠纷解决

Mediation调解
Fact Finding事实调查
Arbitration仲裁

Session 10: Contract Administration
第十节:合同管理

The Grievance Procedure申诉程序
The Arbitration Process仲裁程序
Alternatives to the Grievance Procedure其他申诉途径

Session 11: Organizing New Members and Growing the Union
第十一节:组织新成员与壮大工会

Legal Constraints法律限制
Models of Organizing组织的模型
Strategies and Tactics策略与技巧
               工会组织概况清单 
               如下情况适用于发起工会动员
               有效的组织动员技巧
               中西学联(/学院)战略表

Session 12: Shaping the Socio-Political Environment
第十二节:形成社会政治氛围

Unions and Politics工会与政治
Social Legislation (protecting and strengthening the safety net)社会立法(保护并加强社会安全网)
Labor Legislation劳动立法
Building Alliances: unions, community groups, advocacy organizations构建同盟:工会、社群、倡导组织

Session 13: Strategic Research
第十三节:策略研究

The Importance of Knowing Your Employer“了解雇主”的重要性
Best Practices in Corporate Research商业研究的最佳实践
Launching and Sustaining a Corporate Campaign启动与维持企业运动
Download:

Tom Juravich's 反击全球资本化:工会策略与企业战略研究的框架与方法论
开展企业战略研究

Session 14: Labor Education
第十四节:劳工教育

The Importance of Building and Informed and Engaged Rank-and-File培育知情且积极参与的普通员工的重要性
Models of Union Based Education基于工会的教育模型
Models of University Based Worker Education and Labor Studies基于大学的工人教育与劳动关系研究

Session 15:  Potential for Change
第十五节:变革的潜力

Social movement unionism社会运动工会化
International collaborations and alliances国际合作与同盟
Global campaigns国际运动