纽约城市大学劳动关系学院致力于促进和加强劳动关系领域中国与美国高校以及工会之间的沟通和交流。学院以满足劳动教育工作者、工会领袖、劳资关系学生和劳动关系从业者的需求为目标，通过劳动关系学科的高等教育和培训为中国与美国培养劳动关系领域需求的拥有国际比较视野的复合型管理人才。
中美教育课程和培训由纽约城市大学劳动关系学院（CUNY）领衔推动。合作伙伴包括哈佛大学法学院、加州大学洛杉矶分校劳动研究和教育中心及其他高等教育机构。
项目内容将包括：
- 中英双语的官方网站 (alrexchange.sps.cuny.edu)， 用以发布和分享中美劳动关系研究的相关课程安排和阅读材料
- 在美国纽约城市大学劳动关系学院授课项目，包含短期/长期，中国教育局认可的学分学历和非学分学历短期证书项目
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在中国进行的研讨小组、讲座和交流会，为政府和非政府型非盈利机构官员企事业单位提供的培训项目
为什么研究劳动关系？
劳动关系研究为理解雇佣关系、劳动法和工会发展提供了理论支持和实践认识，着重体现在当代工作环境中员工利益的定义、挑战和维护。当前，全球化经济深刻影响着世界各地的劳动关系。比较劳动制度研究能够帮助劳工领域的学者和实践者应对来自当前和未来的挑战。